Las cuestiones relacionadas con el derecho laboral inciden en los empleadores y los empleados de diversas maneras. Ya se trate de preocupaciones sobre los salarios, la discriminación, las prácticas de contratación o la protección de información de propiedad, la legislación laboral tiene un impacto significativo en las empresas y los individuos.
Nuestros abogados han ayudado a empleadores y empleados en muchos tipos diferentes de asuntos. Elaboramos manuales de empleados, ayudamos con auditoría de funciones de trabajo, clasificaciones salariales y procedimientos de contratación. Representamos tanto a la administración como a los empleados en juicios federales y estatales que involucran discriminación, acoso, represalias, salarios mínimos y compensación por horas extras, contratos de empleo, asuntos de no competencia y asuntos de discapacidad bajo la Ley de Americanos con Discapacidades.
